Artikel
Model dan pendekatan kepemimpinan : suatu analisis teoritis dengan pendekatan deskriptif-induktif /
Secara operasional kepemimpinan memiliki beberapa fungsi; fungsi instruktif, fungsi konsultastif, fungsi partisipasi, fungsi delegasi, fungsi pengendalian, fungsi keteladanan. Upaya untuk mensukseskan fungsi kepemimpinan ternyata tidak mudah, oleh karena itu untuk menjadi pemimpin yang berkualitas disamping diperlukan berbagai persyaratan, juga diperlukan kearifan pemimpin dalam memilih berbagai model dan pendekatan kepemimpinan yang ada. Kearifan yang dimaksud adalah mempertimbangkan berbagai faktor yang berkemungkinan ikut mempengaruhi keberhasilannya, termasuk kelemahan dan kelebihan dirinya sendiri dan orang yang dipimpin. yo.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain