Artikel

Kepemimpinan dalam manajemen sumber daya manusia.

---

Penilaian

---

Artikel ini membahas tentang makna kepemimpinan dari berbagai aspek, peran dan fungsikepemimpinan dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), serta bagaimana mengelola sunber daya manusia yang diawali perencanaan SDM, dan pengembangan SDM termasuk pemberian motivasi untuk mengembangkan kinerja karyawan. Metode penulisan berdasarkan analisis deskriptif kualitatif terhadap literatur dan data sekunder lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan dalam mencapai tujuan organisasi. Kinerja yang baik atau buruk dari karyawan dipengaruhi oleh kualitas kepemimpinan atasannya. Karena Kepemimpinan adalah kefgiatan seseoranguntuk mempengarui prilaku..................

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

J. 370.5 Ino.

Penerbit

Surabaya : Balai Pendidikan dan Pelatihan Keagamaan Surabaya., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

ISSN. 1978-4953

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Inovasi, V.7, N.02 april-Juni 2013. h.127-144

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar