Artikel

Kualitas PNS Golongan III Rekrutmen dari Ex Honorer dan Pengadaan Langsung di Kota Probolinggo.

---

Penilaian

---

Kebijakan Pemerintah mengenai Pengangkatan tenaga honorer menjadi PNS sebenarnya tidak terlepas dari kebijakan pemerintahan Presiden Soeharto (Orde Baru) yaitu kebijakan Zero Growth. Dalam kebijakan zero growth pada waktu itu tidak akan ada pengangkatan PNS, kecuali dinyatakan menggantikan PNS yang Pensiun atau meninggal dengan menggunakan sistem terpusat (top-down). Dalam menghadapi kebutuhan akan tenaga pegawai, pemerintah daerah mengambil langkah-langkah untuk merekrut tenaga Honorer dengan harapan suatu hari nanti akan diangkat menjadi PNS jika ada kuota pengadaan PNS baru. Namun, dalam kenyataannya mereka tidak selalu dapat diterima dalam proses pengadaan yang baru, karena dalam tes kognitif mereka tidak mampu bersaing dengan yang tenaga" fresh graduated" . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas PNS ex tenaga honorer dan PNS pengadaan langsung.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

J. 001.42/1. Cak.

Penerbit

Jawa Timur : Badan Penelitian dan Pgembangan PJatimrof., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

ISSN. 1978 -0354

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Litbang Kebijakan, V.7, N.2, Juni 2013, h. 65-74

Subjek

PNS
Honorer
Zero Growth

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar