It is really undeniable that leadership is one of decisive factors that influences the development of organization. In groups with leadership structures, leaders perform a variety of roles, such as coping with internal and external threats, maintaining unity and order, managing anxiety and conflicts among members, and motivating them to participate. Such a phenomenon not only appears in a small…
Kinerja guru merupakan bagian yang tak terpisahkan dari sebuah sistem mulai dari input, proses dan output, dalam upaya pencapaian tujuan suatu lembaga pendidikan. Oleh karena itu, upaya peningkatan kinerja guru dari segi profesionalisme sebagai tenaga pendidik mutlak diperlukan. Sebagai jawaban untuk menghargai kinerja dan profesionalisme guru, pemerintah mengesahkan UU No. 14 Tahun 2005 tentan…
Presiden adalah pemimpin, Pak Kyai adalah pemimpin, Pak Lurah adalah pemimpin, tetapi Kepala rumah tangga juga pemimpin, lalu apakah yang disebut pemimpin itu? Banyak pengertian tentang pemimpin. Untuk menjadi pemimpin yang demokratis memang tidak mudah. Pemimpin hendaknya selalu sadar akan kekurangan yang ada pada dirinya, dan harus selalu menjadikan norma, tata nilai dan tujuan sebagai tolak …
One of the crucial issues, after the death Muhammad, is the issue of who should lead Muslim community onward.One of the discourses developed was status quo" which claimed that one who could repalce the leadership of muslim must be from the "ahlil bait" side. "
The purpose of this research is to find out the effect of motivation, leadership, work discipline through worker's beahaviour that is influenced by especially, the teacher's performance of senior high school in West Surabaya.The background of this reaserch concerning the teacher profession is very strategic because the teacher's is responsible for giving knowledge....etc.
Upaya meningkatkan mutu hasil pendidikan, salah satunya dilaksanakan melalui penerapan manajemen berbasis sekolah [MBS] yang memberikan kewenangan yang lebih besar kepada sekolah untuk mengelola segenap aspek pendidikan di lembaganya.
Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh: 1. Kepemimpinan Kepala sekolah terhadap lngkungan kerja.2.Kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru.3.Lingkungan kerjaterhadap motivasi kerja guru dan 4. Motivasi kerja guru terhadap kepuasaan kerja guru.Penelitian ini menggunakan metode survei, populasi meliputi seluruh guru SMA Negeri Bandar Lampung, junlah sampel 80 …