Regulasi pengangkatan jabatan fungsional pustakawan melalui jalur inpassing memberikan kesempatan bagi karyawan di perpustakaan untuk lebih meningkatkan karir. ketentuan minimal masa pengabdian dua tahun agar bisa berpartisipasi melalui jalur inpassing, menjadikan peluang beralih ke jabatan fungsional semakin terbuka lebar. kesempatan ikut dalam progam inpassing ini di harapkan bukan hanya seba…
Purpose. This study aims to determine the psychological effects during WFH on librarians’ productivity in the Center for Scientific Data and Documentation (PDDI LIPI). Method. The study began by analyzing the demographic characteristics of librarians, librarians’ psychological condition, and librarians’ productivity during WFH. The study used a quantitative method with questionnaires usin…
Fokus dalam penelitian ini adalah pengembangan sumber daya manusia(SDM) pusat perpustakaan UIN Maulana Malik Ibrahim. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kebutuhan SDM pusat perpustakaan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang sesuai dengan beban kerja layanan perpustakaan yang disediakan.
Penelitian ini bertujuan untuk (1) Membuat LKS Pembelajaran Bahasa Arab dalam Keterampilan Berbahasa Untuk Siswa Kelas XI Tingkat Menengah Atas di MAN Lamongan, (2) Mengetahui efektifitas LKS Pembelajaran Bahasa Arab dalam Keterampilan Berbahasa Untuk Siswa Kelas XI Tingkat Menengah Atas di MAN Lamongan. Jenis penelitian ini adalah penelitian pengembangan (R&D). Metodologi yang digunakan adal…
Tujuan dari kajian ini adalah untuk mendeskripsikan secara komprehensif perancangan kurikulum sekolah menengah kejuruan sebagai pranata budaya kerja. Hasil pengkajian terkait dengan perancangan kurikulum sekolah menengah kejuruan, diperoleh lima hal. Pertama, muatan nilai-nilai budaya kerja bagi peserta didik sekolah menengah kejuruan penting. Kedua, pengembang kurikulum didorong untuk mengorek…